Circolare monografica
AGEVOLAZIONI E INCENTIVI

Bonus Donne prorogato per tutto l'anno 2026

L’art. 14 del Decreto Milleproroghe, convertito in legge, ha prorogato, con modalità diverse i bonus occupazionali introdotti dal D.L. n. 60/2024

a cura di studiomarini.net | 30 Marzo 2026
Bonus Donne prorogato per tutto l'anno 2026

Nella Gazzetta Ufficiale del 7 maggio 2024, n. 105 è stato pubblicato il D.L. 7 maggio 2024, n. 60, recante “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione”.

Nella Gazzetta Ufficiale del 6 luglio 2024, n. 157 è stata pubblicata la Legge 4 luglio 2024, n. 95, recante “Conversione in legge, con modificazioni, del D.L. 7 maggio 2024, n. 60, recante ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione”.

In data 9 maggio 2025, è stato poi pubblicato il decreto MLPS/MEF n. 67/2025 , inerente l’attuazione del Bonus de quo.

Successivamente, l’INPS - con Circolare 12 maggio 2025, n. 91- ha reso note le necessarie istruzioni operative afferenti alle assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025.

Ora, l’art. 14 del D.L. n. 200/2025 (c.d. Decreto Milleproroghe), convertito, con modificazioni, nella Legge 27 febbraio 2026, n. 26ha prorogato, con modalità diverse, i bonus occupazionali introdotti dal D.L. n. 60/2024 (c.d. Decreto Coesione).

Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution

Sei già Abbonato?

Esegui qui l'accesso

Non sei ancora Abbonato?

Richiedi info
Promo 15 giorni
Sintesi elaborata da MySolution IA:
Dal 2024, il Decreto Coesione introduce nuovi incentivi occupazionali. Nel 2026, il Bonus Giovani e ZES vedono riduzioni al 70% dell'esonero contributivo, con possibilità di recupero. Il Bonus Donne è prorogato fino al 31 dicembre 2026.