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Welfare aziendale e RSA: esente il rimborso della retta al familiare non convivente

di Francesca Bicicchi | 2 Settembre 2026
Welfare aziendale e RSA: esente il rimborso della retta al familiare non convivente

Con la Risposta a interpello n. 163/2026 l’Agenzia delle Entrate ammette all’esenzione ex art. 51, comma 2 , lett. f-ter) del TUIR il rimborso welfare della retta di RSA sostenuta per la madre ricoverata stabilmente.

Dopo il D.Lgs. n. 148/2026 la convivenza non è più condizione di accesso al beneficio: rileva la sola riconducibilità del familiare all’articolo 12 del TUIR.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
L'Agenzia delle Entrate conferma che il rimborso delle spese di ricovero in RSA per la madre, tramite welfare aziendale, non concorre al reddito del lavoratore, indipendentemente dalla convivenza.