Aggiornamento
Guida
Contratti atipici

Contratti atipici - 16. Lavoratori cd. "digitali" (Riders)

di Emanuele Maestri | 1 Giugno 2026
Contratti atipici - 16. Lavoratori cd. "digitali" (Riders)

Il decreto legge 3 settembre 2019, n. 101 (cd. “decreto crisi”, recante le disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali), convertito, con modificazioni, dalla legge 2 novembre 2019, n. 128 (entrata in vigore, salve alcune eccezioni, il giorno successivo a quello della sua pubblicazione sulla gazzetta Ufficiale, ossia il 3 novembre 2019), oltre ad aver modificato l’articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in materia di collaborazioni organizzate dal committente, e ad aver ampliato le garanzie per gli iscritti alla gestione separata, ha inoltre inserito all’interno del citato decreto legislativo un nuovo capo, e precisamente il capo V bis , che prevede uno speciale regime di tutela del lavoro tramite piattaforme digitali. Ulteriori modifiche sono state introdotte dal decreto legge 30 aprile 2026, n. 62.

Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution

Sei già Abbonato?

Esegui qui l'accesso

Non sei ancora Abbonato?

Richiedi info
Promo 15 giorni
Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il testo disciplina la tutela dei lavoratori autonomi che consegnano beni in ambito urbano tramite piattaforme digitali, stabilendo livelli minimi di protezione. Prevede l'obbligo di copertura assicurativa Inail, il divieto di discriminazione e la protezione dei dati personali. I contratti devono essere scritti e includere informazioni specifiche. Dal 2026, le piattaforme digitali devono fornire trasparenza sui sistemi algoritmici utilizzati.