Edilizia pmi - Confapi - Maggio 2026

Riassunto: Il CCNL 15.4.2025 regola vari aspetti del rapporto di lavoro nel settore edile, tra cui preavviso, trattamento di fine rapporto, previdenza complementare, assistenza integrativa, polizze assicurative, apprendistato e permessi retribuiti. Prevede anche regole specifiche per il lavoro a tempo determinato, part-time e stagionale. Il contratto stabilisce inoltre le condizioni per la conservazione del posto e il trattamento economico in caso di malattia, infortunio e congedo matrimoniale. Inoltre, disciplina l'orario di lavoro (40 ore settimanali), le ferie (4 settimane all'anno) e i permessi annui (88 ore). Il sistema di classificazione del personale è articolato su 7 livelli. Il CCNL si applica alle imprese che svolgono lavorazioni edili e affini. Data stipula: 15 aprile 2025 Decorrenza: 1° aprile 2025 Scadenza: 30 giugno 2028